はじめに
「女性がルート営業って、やめとけってマジ？」
「オジサン社会で浮かない？」「女子は大変そう…」
――そんな声、めちゃくちゃ聞きます。
でも現場で2年働いた僕が見てきたのは、意外な光景でした。
“女子営業、想像以上に強い。”
正直、男社会の会議室に女子営業がひとり現れると、
「空気が一気にピリッとする」現象、絶対ある（笑）。
しかもそのあと、オジサンたちの急な優しさが発動するのもルート営業あるある。
この記事では、
- 「やめとけ」は本当？女性営業の“きつさ”と“強さ”
- オジサン社会の現場ギャップ＆あるある
- 年収・昇進・キャリアのリアル
- ガチ体験談＆“うそやろ”エピソード
まで、データと本音で徹底解説します。
女性ルート営業はやめとけ？【噂と現実のギャップを徹底解説】
検索欄には「女性 ルート営業 きつい」「やめとけ」「女子営業の現場」…
ネガティブなワードがずらり。でも現実はけっこう違います。
📊 データで見ると――
- 厚労省「労働力調査（2024）」によると、営業職に占める女性比率は約22％。
- doda職種別年収ランキング（2024）では、女性営業職の平均年収は約408万円。
- 「女性管理職比率」も15％前後まで上昇中。
つまり、まだ少数派ではあるけど、“やめとけ”とは言い切れません。
🖼 女子営業の強さ3選
女子営業の強さ3選｜💬会話力・🌸空気読み・💪柔軟さ。
「“やめとけ”なんて言わせない」をテーマに、リアルな現場力を可視化。
男子営業の僕が言うのもなんですが、女子営業の「雑談力」はバケモノ級です。
女性ルート営業が「きつい」と言われる理由3選
1. ライフイベントとの両立が難しい（家庭×仕事の壁）
結婚・出産・育休――どれもキャリアに影響する。
時短やリモート制度は増えてきたけど、「上司の理解」次第というのが現場のリアルです。
「制度より空気」。これが女子営業の最大の敵。
ただ、それをうまく“使いこなす力”も女子営業の武器。
ぶっちゃけ、「もう帰りたい！」って日もあります。
でも“謎アドバイス”を右から左に流すスキルだけは、確実に成長しました（笑）
2. オジサン社会の空気問題（職場ギャップが多い）
「女子営業＝守られてる」って思われがち。
でも実際は、無茶ぶり案件も多め。
顔と名前を覚えられやすい分、雑務や司会を任されるパターンも。
ただ、女子営業の一言が会議を締めることだってある。
ある日、男子営業がグダグダ議論してたところに
「それ、意味あります？」の一言で空気が一瞬で静まり返りました。
あの瞬間、全員が“正座モード”になったのは忘れられません（笑）
3. 地味な気配り・雑務タスクが負担
お茶出し、書類の準備、営業車の掃除――
「それ女子の仕事じゃない？」という空気、まだ残ってます。
そういうやつには脳内でドロップキックかましてください。僕が許します。
女性ルート営業の平均年収とキャリアアップの現実
平均年収は350〜450万円あたりがボリュームゾーン。
ただ、固定客の深掘りスキルがある人は年収アップしやすい。
昇進面では「女性管理職、増加中」と言われるものの、
現場ではまだ**“レアポケモン扱い”**。
転職市場では「女子営業＝社内バランサー」「信頼構築に強い」として、
需要はかなり高いです。
うちの先輩曰く、
「飲み会より数字と雑談を制するほうが昇進は早い」とのこと。
👉 関連記事：【営業ノルマなしのリアル体験談】2年目メーカー社員が語る実態・メリット・デメリット・年収まで本音解説
“やめとけ”を覆す！女子営業が強くなる3つのコツ
1. 空気を読みすぎない勇気
「波風立てないように…」と気を遣いすぎるより、
“正論を一言で刺す”女子のほうが尊敬される。
現場は意外とそれを求めてます。
2. 雑談スキルで信頼をつかむ
「営業＝提案力」って思われがちですが、実際は信頼の積み重ね。
ちょっとした会話や差し入れで仕事が回るのがルート営業の世界です。
3. 相談・ネットワークを味方につける
“女子営業ネットワーク”や、女性上司がいる会社は本当に強い。
現場の愚痴も情報交換も、「ひとりで抱えない」ことが最重要。
うちの会社の女子営業は、もはや“現場の潤滑油”。
そしてたぶん、僕より営業上手いです。（笑)
女性営業が「やめとけ」と言われる本当の理由と対策
「男社会の風当たり」と「無理ゲーな調整役」。
これが“やめとけ”の正体。
でも今は、
- 女性上司が増えている会社
- 飛び込みやノルマが緩いメーカー系
- 評価制度が透明な大手企業
このあたりなら、むしろ続けやすい環境です。
👉 関連記事：【製造業の営業職はやめとけ？】現役社員が本音で語ります
女性ルート営業でキャリアを伸ばすための戦略
- 「困ったらすぐ相談」は最強の処世術
- 意識高い系の発言より、“雑談で信頼”が効く
- 会社選びは「管理職女子がいるか」で決めてもOK
- “オジサン社会を利用してナンボ”の精神が最強
実際うちの会社、女子の方が昇進スピード早い気がします。
まとめ｜女性ルート営業は“やめとけ”どころかチャンスあり！
ルート営業は「女子でも全然やれる」。
いや、むしろ“女子営業が現場を変えてる”のが今の時代。
もちろん会社によって働きやすさはピンキリだけど、
「無理なく続けたい」「環境を変えたい」と思うなら、
次のステージに進むのも立派な選択肢です。
👉 関連記事：
悩んだ人ほど、伸びしろがあります。
焦らず、自分に合う“空気”の会社を選びましょう。
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