【正直レビュー】UZUZって大丈夫?怪しいと言われる理由を営業2年目が本音で調べました

転職エージェント

「UZUZ 大丈夫」
「UZUZ 怪しい」
「UZUZ やばい」

このあたりで検索している時点で、
正直こんな不安を感じているのではないでしょうか。

広告はよく見るけど、
本当に登録して大丈夫?
変なサービスだったら時間ムダにならない?

安心してください。
この記事は 「無料相談に進むかどうかを判断するための最終確認」 として書いています。

結論から言うと、
UZUZ は 大丈夫な転職エージェントです。

ただし正直に言うと、
誰にでも合う万能サービスではありません。

現役営業という立場から、
良い点も、怪しいと言われる理由も、
さらに実際の利用者の声も交えながら、
忖度なしで整理します。

kengo
kengo

是非参考にしてみてください!!


結論|UZUZは大丈夫。ただし「使い方」を間違えると微妙になる

まず結論です。

UZUZは、

  • 詐欺的なサービスではありません
  • 怪しい裏ビジネスでもありません

ただし、

向いていない人が使うと、満足度が一気に下がる

これは、この記事を書く中でかなりハッキリしました。

UZUZが向いている人

  • 社会人1〜3年目
  • 第二新卒・既卒
  • 転職が初めて
  • 正直、何から始めればいいか分からない
  • 一人で転職を決めるのが不安

UZUZが向いていない人

  • 年収アップを最優先したい
  • 行きたい業界・職種が完全に決まっている
  • 大手・有名企業しか見ていない

このズレがあると、

「思ってたのと違う…」

悪い口コミにつながりやすいです。


今回の記事について。。。

ちなみに今回の記事は、
僕の感想だけで書いているわけではありません。

正直、
「口コミ記事って、どうせ都合のいい意見だけ集めてるんでしょ?」
って思われるのが一番イヤだったので、
UZUZを実際に使った人に、ちゃんとお金を払ってアンケートを取りました

良いところも、微妙だったところも、
できるだけそのまま拾っています。

kengo
kengo

泣く泣く1人300円を支払い口コミ書いてもらってます泣。


UZUZが「怪しい」「やばい」と言われる理由

良い点だけを書くと胡散臭くなるので、
まずは ネガティブに言われがちな理由 から整理します。


理由① 広告が多くて不安になる

これは事実です。

  • YouTube広告
  • SNS広告
  • ブログ記事

正直、
「またUZUZかの広告かいな…」と思った人もいるはず。

ただ、営業目線で見ると理由はシンプルで、

第二新卒・既卒層って、
そもそも転職エージェントの存在自体を知らない人が多い

だから広告を打たないと届かない。

実際、
「広告を見て最初は怪しいと思った」という声もありましたが、
利用後の評価とは必ずしも一致していません。

利用者A<br>(20代前半)
利用者A
(20代前半)

広告が多く胡散臭さがあったが、相談すると親身に対応してもらった。


理由② YouTubeのテンションが合わない人もいる

UZUZのYouTubeは、正直テンション高めです。

  • 熱量が強い
  • 説教っぽく感じる
  • 宗教っぽいと言われることもある

一方で、
「本気で向き合ってくれている感じがした」
という声もありました。

ここは完全に好みです。


kengo
kengo

僕は就活の時、よく見てましたがこの人ちょっと好きです。

理由③「ブラック企業ゼロ」という表現が誤解されやすい

これは言葉が一人歩きしている印象です。

「絶対にブラック企業が存在しない」
という意味ではありません。

  • 離職率
  • 労働環境
  • 定着実績

を見て、
明らかに問題がある企業を除外している、という話です。

利用者B<br>(20代半ば)
利用者B
(20代半ば)

自社の厳しい基準を設けてブラック企業を排除しているのと第二新卒の内定獲得ノウハウを多数保有しているのが良かった。


理由④ 連絡が早い・多いと感じる人がいる

登録後、
比較的早めに連絡が来るケースがあります。

  • 手厚いと感じる人
  • 正直しんどいと感じる人

ただし、
「今回は見送ります」
「少し考えたいです」
と伝えれば、無理に話を進められることはほとんどありません。

利用者C<br>(20代)
利用者C
(20代)

担当者との相性や連絡頻度にばらつきがあり、希望外求人提案もあったことが「合わないと感じた部分」だと思います。

連絡頻度は、担当者によってばらつきがあるという声もありました。


それでもUZUZが評価されている理由

ネガティブを踏まえたうえで、
それでもUZUZが支持されている理由を整理します。


第二新卒・既卒特化は本気

  • 職歴が浅くてもOK
  • 自信がなくてもOK
  • 方向性が固まってなくてもOK

大手では後回しにされがちな層を、
最初からメインで見ている印象です。

利用者D<br>(30代前半)
利用者D
(30代前半)

第二新卒向けに特化しているだけあり、経歴の弱さを前提に話を進めてくれた点が良かった。企業の内情も比較的正直に教えてもらえ、安心感があった。


サポート体制は正直かなり手厚い

  • 面談回数が多い
  • 自己分析を一緒にやってくれる
  • 書類・面接対策が丁寧

転職に慣れていない人ほど、
この手厚さは安心材料になります。

利用者E<br>(20代半ば)
利用者E
(20代半ば)

サポートが良いですね。どんな仕事を選ぶべきなのか把握できてなかったのでしっかり分析してくれて求人提案してくれました。


未経験OK職種への強さ

UZUZが強いのは、以下の職種です。

  • 営業職
  • ITエンジニア(未経験可)
  • カスタマーサポート
  • 事務・バックオフィス

キャリア初期の立て直し役としては、
かなり相性がいいサービスです。

利用者F<br>(20代後半)
利用者F
(20代後半)

技術職やIT関連には強いイメージがある。向かない職種もあると思うので、自分のやりたい仕事が技術職やIT関連なら向いていると思う。


無料相談のハードルが低い

  • 相談だけOK
  • 情報収集目的でもOK
  • 転職を急かされにくい

「今すぐ転職するほどじゃないけど不安」
という段階でも使えるのは、正直ありがたいポイントです。

利用者F<br>(20代後半)
利用者F
(20代後半)

最初の電話でのヒアリングが丁寧で割と長い時間話を聞いてくれた。担当の方の話し方も優しく感じが良かった。


【独自アンケートまとめ】UZUZ利用者51名のリアルな声

※謝礼ありで実施。
※良い点・悪い点ともに円グラフにまとめました。

kengo
kengo

最後にアンケート結果まとめました!

なぜ利用しようと思ったのか

良かった点

イマイチだった点


結局、UZUZはどう使うのが正解か

結論はシンプルです。

メインではなく、サブとして使う

  • 市場価値の確認
  • 自己分析
  • 他エージェントとの比較

この距離感が、一番失敗しません。


▼ 無料相談のご案内

ここまで読んで、

  • 自分はUZUZに向いていそう
  • 今すぐ転職はしないが、話は聞いてみたい
  • 一人で考えるのがしんどい

そう感じたなら、
無料相談だけ使ってみるのは全然アリです。

登録=転職ではありません。
判断材料を増やすために使う、でOK。

▶︎ まずは無料相談【UZUZ第二新卒】


まとめ|UZUZは「不安を減らす」ことに特化した転職エージェント

  • 怪しいサービスではない
  • ただし全員向けではない
  • 第二新卒・既卒 × 未経験職種に強い
  • 無料相談のハードルが低い

期待値を合わせて使えば、かなり心強い存在になります。

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