【営業職で年収500万は可能?】2年目ルート営業がリアルを語る

営業×リアル

はじめに|営業職で年収500万は本当に可能なのか?

kengo
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「営業職なら、普通にやってれば年収500万くらい行けるっしょ?」

――そんな甘い幻想、正直、僕も最初は信じていました。

僕は今、産業機械メーカーでルート営業2年目。
「今のままでいいのかな…」とモヤモヤしてる人、あなたもいませんか?

現実は、毎日コツコツ雑務と地味なルート訪問。
ノルマが無い分、“守り”に流される日々。
「このまま一生年収300万円台だったらどうしよう…」と夜な夜なスマホ片手に転職サイトを覗く自分がいました。

この記事では、

  • 営業職で年収500万は現実的か【最新データ】
  • 2年目ルート営業が体験した“年収の壁”
  • 年収500万に届かない人・突破する人の違い
  • 年収アップの泥くさいアクション
  • キャリアアップ&転職成功のコツ

をリアルに解説します。


営業職で年収500万は高い?低い?【最新データ比較】

営業職=年収500万が“普通”だと思っていませんか?
でもデータは違います。

  • 国税庁(令和5年)
     日本全体の平均年収:約458万円
  • doda(2024年版)営業職平均年収
     営業職全体:約448万円
     メーカー営業(ルート中心):420〜470万円

年代別・営業職の平均年収と「500万超え」の割合

年代平均年収(営業職)500万超えの割合
20代前半350〜380万円ごくわずか
20代後半370〜410万円約1割以下
30代470〜520万円半数弱

👉 詳しくは「[ルート営業の将来性は?現役営業マンが語るリアルな現状と今後の展望]」でキャリアの先を解説しています。

要するに、「普通にやっていれば20代で500万」なんて夢物語。
特にノルマなしのメーカー営業だと、400万円台で頭打ちになるケースが多いです。

kengo
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400万で頭打ちは夢がないよね…。


【体験談】2年目で感じた“年収の壁”

泥くさい失敗談①:「御用聞き営業」で評価ゼロ

配属初日、「明るく挨拶してりゃ何とかなる」と高をくくっていた僕。
現実は、ただ顔を出して「何かあれば言ってください」で終了。

ある日、A社で新製品の情報を聞かれ、答えられずしどろもどろ。
直後にライバル営業が案件ごと持っていき、社内では「惜しかったな…」とため息。

→ 夜は「営業 向いてない」と検索して自己嫌悪。
昇給どころか存在価値すら危ういと感じました。

泥くさい失敗談②:納期ミスで大炎上

B社の繁忙期に納期を勘違い。
朝から「おたく大丈夫?」の電話が鳴りっぱなし。

謝罪に走り、先輩から「次はないぞ」とガチ説教。
数週間は電話が鳴るたびビクッとしてました。

この時は「やっぱり年収500万なんて無理だ」と本気で思った瞬間です。

誰でもそんなミスするよね。。わかるよ。


失敗から学んだ「泥くさい突破法」

この2つのやらかしから学んだのは、
「無難にやる営業=一生評価されない」 という現実。

  • 御用聞きだけじゃ誰も感謝しない
  • ミスも隠さず正面から謝った方が信頼される

ここからは、「怖くても提案する」「ミスは即報告・即リカバリー」を徹底。
結果、少しずつ案件が増え、社内の評価も変わりました。

👉 もし「今の会社で限界を感じる…」なら「[メーカー営業からの転職先7選|おすすめの業界と後悔しない選び方]」も参考にどうぞ。


年収500万を超えられない人の特徴【自己診断】

✔️ 頼まれたことしかやらない御用聞き
✔️ ミスを隠し、バレないことを願っている
✔️ 誰かが動くまで待つ
✔️ リスクを避ける
✔️ 人の役に立とうという意識が薄い

kengo
kengo

これ昔、全部当てはまってましたね。。


年収500万を突破する人の共通点

  • 地味でも自分から動く
  • 失敗を笑いに変える
  • 雑談も提案のネタに変える
  • 面倒な案件こそ進んで引き受ける

2年目からできる泥くさい年収アップ行動

  • 顧客との雑談を“ネタ帳”化し、提案に活かす
  • ミスは正直に伝え、誠実さで信頼獲得
  • 面倒な案件にも「おせっかい」くらいで突っ込む
  • 頭打ちを感じたら転職も選択肢に

Q&A|営業職で年収500万に関するよくある質問

Q1. 営業職で20代でも500万は可能ですか?
→ 一部の業界(証券・不動産・ITなど成果主義)なら可能。ただし激務リスクも高いです。

Q2. 未経験からでも500万は目指せますか?
→ 未経験OKの営業でも、成果を出せば3〜5年で達成可能。ただし最初の2年は400万前後が多いです。

Q3. 転職せずに500万達成はできますか?
→ 大手メーカーやインセンティブ重視の会社なら可能。ただし中小で昇給幅が小さい場合は転職が現実的です。


キャリアの選択肢を広げるという考え方

僕自身、2年目の頃は「このままじゃ年収も成長も頭打ちかも」と感じていました。
行動を変えるだけで変われる人もいますが、環境が変わらなければ伸びないケースも多いです。

ちなみに僕も今は550万に届きましたが、
それは「運が良かった」だけではなく、失敗と泥くさい改善の積み重ねがあったからこそ。

もし今の職場で「頑張っても昇給が見込めない」「評価が正当にされない」と思うなら、
市場価値を知るために転職活動だけ始めてみるのも一つの手です。

相談ベースでも利用できる転職サービスなら、在職中でも安心して情報収集できます。
👉転職エージェントUZUZで相談はこちら


まとめ|泥くさい失敗は武器になる

カッコつけた営業よりも、
泥くさい失敗も全部さらけ出す営業の方が評価される。

今は400万円台でも、一歩踏み込む勇気で年収500万の壁は越えられます。
僕自身も550万に届きましたが、それは泥くさい積み重ねの結果。

今がどん底でも、“自分の番”は必ず回ってきます。
焦らず、一歩ずつ積み重ねていきましょう。

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